Jan 31, 2024 Laat een bericht achter

Groene en koolstofarme productieomgeving naast zorg voor medewerkers

De nieuwe fabriek onderging kort na voltooiing de audit en aanvaarding van FM-goedkeuringen, waarmee SYSBEL China's eerste werd die de FM-brandkastcertificering ontving. Toen het goedkeuringsteam hoorde over de installatie van fotovoltaïsche daken op zonne-energie, sprak het onmiddellijk zijn waardering uit. Het bedrijf investeerde meer dan 3 miljoen yuan in een fotovoltaïsch energieopwekkingsproject van 1000 kW op daken. Deze belangrijke beslissing weerspiegelt de toewijding van het bedrijf aan groene ontwikkeling, vermindering van de CO2-uitstoot en bescherming van het mondiale milieu. Het fotovoltaïsche project op het dak kan jaarlijks 1 miljoen kilowattuur elektriciteit opwekken, waarmee het hele jaar door aan de dagelijkse energiebehoefte van de fabriek wordt voldaan. Het kan op het elektriciteitsnet worden aangesloten om elektriciteit te leveren aan bedrijven met een tekort aan energie.

Terwijl de werknemers van de nieuwe fabriek in schone en mooie productieateliers werken, genieten ze ook van de nieuwe voordelen die de fabriek met zich meebrengt. Bij het plannen van het fabrieksterrein heeft het management van het bedrijf speciaal een gebouw voor medewerkersservice gebouwd, met onder meer een zelfbedieningscafetaria, een fitnesscentrum, een recreatietuin op het dak, een bibliotheek en suites die vergelijkbaar zijn met sterrenhotels. Deze servicefaciliteiten voor medewerkers worden gratis ter beschikking gesteld en zijn een integraal onderdeel van de gehele nieuwe fabriek.

 

“Vriendelijkheid, vooruitgang en samenwerking zijn altijd onze waarden geweest, of het nu gaat om werknemers of onze partners. Ik hoop dat de collega’s hier gelukkig kunnen werken, vreugdevol kunnen leven, deze houding kunnen overbrengen op onze partners en met vertrouwen kunnen samenwerken om een ​​duurzame, stabiele, en harmonieuze situatie voor de ontwikkeling op lange termijn”, zei het hoofd van de nieuwe fabriek van SYSBEL tijdens een werknemersbijeenkomst.


Aanvraag sturen

whatsapp

Telefoon

E-mail

Onderzoek